武汉解封首日探访光谷软件园：警惕防护，安心工作

记者 | 柯晓斌
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4月8日，随着武汉正式解封，一批武汉的企业同步开启了复工模式。
早上8点30分左右，界面新闻记者来到位于武汉关山大道的光谷软件园。据官方介绍，这个规划用地680亩的园区，已入驻企业达百余家，员工规模近万人，包括斗鱼、爱立信等企业都在此设有办公地。
记者在该园区的9号出（入）口看到，此处设有登记表，进入园区需要扫康健码。早上9点左右，入园的人明显数多了起来，有四个穿着交警制服的工作职员在协调车辆依次进入，入园的拐角处甚至排起了长队。
进入园区后，有大量职员进入写字楼，每一栋写字楼前入口处都有测温仪，同时有穿着防护服的工作职员在做登记。F2楼的工作职员称，今天来办公的人明显比昨天多了很多。而在该园区的一个便利店里，人们正排着队买早餐。

线上线下办公差别不大

位于光谷软件园的F1办公楼是直播平台斗鱼的总部所在地。据斗鱼相关人士介绍，目前斗鱼在全国大概有2200多人，仅武汉光谷总部就有1500人，分布在光谷新发展国际中心、光谷软件园F1、F3三个办公地。
此中F1共有5层办公室。正式复工前一天，界面新闻记者看到已有30多名员工在工位上办公。斗鱼总编辑兼政府事务总监李喆称，这30多人都是职能部门的员工，从2月23起，就在为斗鱼的全面复工做准备，主要是做报批、购买消杀物资等工作。

“因武汉复工时间不停不明朗，准备复工的过程中，会遇到一些特殊情况，每次时间的更新都会新增不同条件，好比对返工员工的行程登记等。”李喆表示，为了能顺利复工，他们还成立了由人力资源、政府事务、行政事务等部门构成的一个临时工作小组，光是公司内部的防疫手册就编撰了十几个版本。
在F1栋6楼储物间，存放着肯定量的口罩、消毒液等消杀物品，还设有大小两个隔诽谤。“前期购买消杀物品就花了10多万元，员工复工后，公司会组织员工以自愿原则进行核酸检测，由公司买单。”李喆表示。
目前，斗鱼采取A、B轮班分流的形式在线下办公，在这种机制下，如果全员到岗，武汉的办工地大概每天有750名员工，“不过由于部分员工可能无法定时到岗，预计现实每天到岗人数在500人左右。”李喆说。
4月8日早上10点左右，一名住在公司附近的斗鱼王姓员工来到公司。在她的工位上，已经放着一袋消杀物品，内里装有50个医用口罩，一瓶杀毒液，一块清洁布。她所在的楼层本应有100多人，但复工首日只来了30人左右。“午餐，除了从家带饭或者点外卖之外，公司还给员工准备了方便面等零食，只能在本身的工位上吃，以防聚集。”
“在这之前，我已经在家办公了2个多月，上周还加了班。到公司上班后，向导说不能组织开会，不允许凌驾5个人聚集，所以团体工作模式和线上办公没什么区别。”该员工称。

“我住在离公司不远的地方，步行大概20分钟。今早是家人开车送我来上班的，搭乘公共交通还是会有担心。”该名员工说，中午本身带了饭，正式线下办公还是会有点担心，只能只管减少接触。

出入办公楼需严格审核

一位不肯透露姓名的女生表示，她原来的办公室在光谷软件园的另一栋楼，办公电脑也在内里。当她准备去原来的办公楼取电脑时被工作职员告知，如果登记进入原来的办公室，再去另一栋办公楼时，需要重新审批。也因此，她只能等同事帮她把电脑送过来。
而在距离光谷软件园不远处的光谷APP广场也面临同样的问题。
位于光谷APP广场2号楼6层的小象互娱员工诗阳告诉界面新闻记者，公司在这个办公地有100多位员工，4月6号公司组织线下办公，今天来了靠近80多人，公司也给员工发放了消杀物资。
“一旦进入办公室，要出去再进入，就需要重新扫康健码、量体温等，比力贫苦。”诗阳称，现在公司附近已有外卖可以点餐，但外卖小哥不能进入办公楼，只能在办公楼入口处开设的一块区域由员工本身下来取。
“主要还是为了减少不必要的接触。”诗阳称，由于今天本身没有带饭，也只能吃外卖。
诗阳年前搬到了公司附近住，今天早上他选择步行上班，“乘公共交通工具的人还是太多，会有一些担心。”他说道。

尽可能减少职员接触

尹紫是武汉一家大型动漫公司两点十分的员工，家住在汉口百步亭社区，距离其公司所在地光谷创意大厦地铁需要2小时左右。为了方便，她在江汉路租了房子。不过，从她的出租屋到公司仍需靠近70分钟的旅程。
由于出租屋所在小区的部分出入口还没有解禁或有开放时间限制，唯一恒久开放的卡口复工出行人流、车流量又比力大，为了能定时安全地抵达办公室，早上父亲开车将她送到了公司。
“为了尽可能减少接触，公司把刷指纹打卡变成了刷脸打卡。”据她介绍，在完成基本的康健登记，领取消杀物品后，公司的人力同事还询问她是否带饭。公司为没有带饭的员工准备了方便面、八宝粥等“干粮”。

她所在的公司位于光谷创意大厦B座，有7、8楼两层办公地，7楼主要是技术部门，8楼是策划中心、市场中心和职能部门。为了减少流动性，公司要求员工不要容易上下楼层走动，同时，行政部门同事会对收支办公室区域职员进行体温监测。由于不是全员到岗，公司要求员工办公位需要保持肯定间隔。

在她看来，只管公司的保护措施做得相当好，但由于武汉还有很多无症状感染者，依然需要警惕防护。她计划每天本身带饭，父亲也会每天接她上下班，“估计会接送一个星期。”尹紫说，由于疫情，父亲还没有复工，等父亲复工后，她只能去坐地铁上下班了。

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