建东湖科学城怎样吸引顶尖人才？华中科技大学校长如许说

极目消息记者 胡长幸
通讯员 张隽玮 王潇潇
湖北正在加快实验创新发展战略，打造科技创新高地。建立东湖科学城是建立科技强省、推动实现创新引领高质量发展的告急办法。建立天下一流的东湖科学城，核心工作是要吸引举世顶尖的科学家及其团队，前来创新逐梦。
5月27日，中国工程院院士、华中科技大学党委副书记、校长尤政，继承媒体采访时间体现，华中科技大学在已往30多年的时间里，与光谷相互支持，在空间上融为一体、在功能上相互依存、在创新文化上调和共享，学校也始终把人才引领发展放在办学关键，有几点履历可供东湖科学城做好顶尖人才聚集工作参考。

华中科技大学校长尤政院士继承媒体采访
“人才是自主创新的关键，顶尖人才具有不可替换性。战略人才站在国际科技前沿、引领科技自主创新、负担国家战略科技使命，是支持我国高水平科技自主自强的告急气力，也是建立天下一流大学、天下一流科学城的关键所在。”
东湖科学城应该建成什么样的天下一流科学城？尤政以为，科学城的规划建立应抓准战略重点，努力买通科技链、产业链、经济链的全链条深度融合。特殊要以人为本，让最精良的人乐意来东湖科学城，创新创业者集聚的“向往之城”。
他说，华中科技大学在建立天下一流大学征程中，始终把人才引领发展放在办学关键，有以下几点履历，可以作为东湖科学城做好新期间人才工作的参考。
起首是对峙人才引领发展的战略职位。打造东湖科学城，可以进一步加能人才公寓、国际学校、高水平医疗机构、休闲文化办法等配套办法建立，改善软硬件条件，为国表里高端人才提供生存便利，办理他们的后顾之忧。
湖北东湖科学城应以奇迹引人、平台聚人。“栽下梧桐树，引来金凤凰”，他说干事创业的平台是吸引、造就、稳固人才的关键。天下一流的庞大科研平台是从事天下前沿科学研究的重器，可以或许吸引汇聚国表里最精良的科学家前来工作，要增强庞大平台建立力度、向天下的推介宣传力度。

华中科技大学校长尤政院士 通讯员供图
“武汉在校大门生人数靠近130万，总数居天下第一，每年毕业大门生约30余万人，具有丰富独特的科教资源和智力资源上风，是建立天下一流科学城的告急条件。”尤政体现，要高度器重武汉大门生，深刻分析影响大门生留鄂留汉的关键因素，出台组合政策，加大吸引、留住、用好武汉大门生的政策力度效度。要高度器重在汉高校建立。
末了，要面向天下、广纳人才。他还发起，要从体制机制上创新改革，大胆探索引发各类人才创新活力的有用办法。在目的导向上，要做到岂论资历、不设门槛，让有真才实学的科技职员好汉有用武之地；在评价方式上，要支持科研奇迹单元探索试行更机动的薪酬制度，稳固并强化从事根本性、前沿性、公益性研究的科研职员队伍，为其安心科研提供保障。
在科学管理上，要善于做“减法”，给予科研单元更多自主权，赋予科学家更大技能蹊径决定权和经费使用权，让科研单元和科研职员从繁琐、不须要的体制机制束缚中解放出来。
别的，他以为，畅关照识产权的转化通道，让科研工作者手上的“冰棒不融化还能跟各人分享”，也非常告急。
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