光谷出台44条实行细则，落实应对疫情支持企业安稳发展相关政策

楚天都市报3月27日讯（记者庞正 通讯员吴非）今日，东湖高新区发布《关于强化落实应对新型冠状病毒肺炎疫情支持企业平妥当康发展有关政策的实行方案》，以全面落实国家、省市应对疫情支持企业安稳发展相关政策，促进经济社会加快发展。

该方案内容共计44条，涵盖减轻企业负担、加强金融、创新、稳岗支持以及优化企业服务等五个方面，自印发之日（3月26日）起施行，有效期至2020年12月31日。每条细则都附有责任部门、联系人及联系电话，方便企业联系。
减轻企业负担：2020年2月至6月，执行支持性两部制电价政策，对疫情防控期间暂不能正常开工的企业，放宽容（需）量电价计费方式变更周期和减容（暂停）期限；除高耗能行业外，阶段性低落企业用电代价5%；对中小微企业以及疫情防控物资生产企业生产经营所需的用电、用气、用水等，实行“欠费不停供”政策，企业于疫情结束之后3个月内补缴缓缴的各项费用免收滞纳金；对租用区属国有资产类经营用房（写字楼、厂房及人才公寓等）的中小微企业、家庭（个人），3个月房租免收、6个月房租减半。
加强金融支持：设立10亿元疫情纾困基金，以股权等综合金融服务方式重点支持区内受疫情影响较大的企业；对科技型中小企业、省级防疫重点保障企业通过债务工具融资，按照不凌驾募集资金入账日的LPR利率计算利钱的50%给予补贴，每家企业最高不凌驾100万元。
强化创新支持：对获得国家、省级防治新冠肺炎科技攻关专项应急立项的项目，分别按照国拨、省拨经费的50%、30%的比例，最高分别给予不凌驾500万元、300万元补助；对从事新冠肺炎快速检测试剂、疫苗、创新医疗器械、殊效治疗药物、应急设备等疫情防控技术产物研发的科研带头人及其团队，优先纳入“3551光谷人才计划”予以支持；制定重点企业高端人才专项奖励政策实行细则。
加大稳岗支持：贯彻落实国家及省、市关于免征和低落社会保险费率各项政策，自2020年2月起，免征各类参保单位（不含机关事业单位）基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分，免征期限为5个月。免征期结束后，继续执行阶段性低落失业保险费率、工伤保险费率政策至2021年4月30日。对春节期间（停止2020年3月10日）开工生产、配送疫情防控急需物资的企业，符合条件的可按2000元/人给予一次性吸纳就业补贴。
优化企业服务：积极做好企业员工返汉上岗保障，对省内返汉人员，鼓励企业集中包车接回外地员工，对企业包车本钱给予全额补贴。对确因防疫必要，需对返岗人员集中管理的企业，统筹和谐一批暂时住宿场所，供企业解决人员住宿问题，按每间每天100元的尺度给予补助。

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