第十三批“3551光谷人才计划”政策宣讲（光谷软件园）专场

武汉东湖高新区于2009年启动“3551光谷人才计划”，目标是建设“国际人才创新高地”，大力引进海内外高层次人才到光谷创新创业。


自2009年以来，东湖高新区已累计投入人才专项资金21.2亿元，聚集4名诺奖得主、66名中外院士、1971名“3551光谷人才计划”获得者、超1万名在企博士、6万名硕士、30万名本科生，人才高地规模初显。


直至今年，“3551光谷人才计划”已经风雨无阻走过了11个年头，在“3551光谷人才计划”等人才品牌的引领下，武汉光谷形成了以高端人才为引领、多层次人才共生共荣、互促互进的生态圈，产生了一种集聚裂变的“森林效应”。

2020年6月29日，东湖高新区启动第十三批“3551光谷人才计划”申报工作，一如既往地承袭“开放、包容”“鼓励创新、宽容失败”的光谷精神，对各类人才敞开大门，支持人才到光谷创新创业，共享“世界光谷”建设机遇。

为帮助大家及时了解第十三批“3551光谷人才计划”的新变化和新规定，7月14日，由东湖高新管委会招才局指导，OVU创客星、OVU丽岛不动产联合主理，OVU丽岛物业（光谷软件园运营中心）协办的第十三批“3551光谷人才计划”政策宣讲（光谷软件园）专场在光谷软件园展示中心C座4楼顺利举行。本次活动特邀东湖高新管委会招才局科长李铮进行宣讲。

东湖高新管委会招才局科长李铮就高新区比年来的引才成果、人才工作创新思路及创新机制向参会人员进行详细介绍。

随后，李科长现场“划重点”，详细解读申报流程和申报要求，针对第十三批“3551光谷人才计划”的引才类别、申报高层次创新创业人才对应的详细要求、破格申请条件以及无偿资金拨付的流程等问题进行了详细阐明。

在接下来的交流互动环节中，李科长对大家的问题一一进行了详尽的解答，现场氛围热烈。

最后，她表示：为了抢抓机遇，招引更多高层次人才集聚光谷，今年“3551”人才申报政策申报方式和范围较以往更广，采取“引才名录、定向邀约、'3551'创业大赛、发布招贤令、光谷人才基金引才、集中申报”等多种方式面向全球引才，加速海内外人才集聚，尽力打造“人才谷、天下谷”，为建设世界光谷提供强大的人才动力与智力支撑，光谷是安全的，机遇是无限的，欢迎天下英才来光谷创新创业！

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