4月27日，武汉东湖新技术开发区关心下一代工作委员会揭牌成立，东湖高新区相关部门负责人，街道、园区、企业代表及“五老（老干部、老兵士、老专家、老教师、老模范）”代表参加活动。

现场还召开了关心下一代工作座谈会，解读了《武汉东湖新技术开发区2022年关心下一代工作要点（讨论稿）》，与会代表纷纷建言献策。

东湖高新区现有常住人口近120万，中小学校48所，中小学在校生约9万人，开展关心下一代工作正当其时。离退休“老教师”范东海从业42年，是中学数学特级教师，作为“五老”代表之一，他说，“很高兴能继续为光谷青少年做一些贡献，将引导青少年树立精确的世界观，对特殊困难青少年给予更多关注温暖。“在关爱下一代工作中，“五老”是加强青少年思想政治工作的重要力量，具有鲜明的红色属性、扎实的理论优势、丰富的经验优势，是关心下一代工作长足发展的重要底子。

武汉高科集团站在企业角度，基于高新区丰富的科技创新资源提出建议，高科集团有22个产业园区，多数都是高科技产业园区，此前，集团已承办过高新区多场帮助青年创业的活动，将来将在建设青少年科普基地、为青少年提供学习实践平台等方面提供更多支持。

今年是东湖高新区关工委工作的起步之年，揭牌后将加强自身体系建设，进一步完善关工委的组织体系，拓展至街道乃至社区、部门，深入开展基层调研，团结带领广大“五老”，结合东湖高新区需求引进先进经验，充分利用光谷的科技创新资源提供服务，创新工作举措，服务于光谷城市品质功能完善提升，为培养具有光谷气质的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。

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出品 | 光谷融媒体中心

采写 摄影 | 黄安琪

编辑 | 何倩

编审 | 张隽玮

审核 | 翟磊

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