服务大局扎实工作

光谷工会大展作为

五年来，东湖高新区各级工会组织和广大工会干部勇于担当，扎实工作，为高新区经济发展和社会进步作出了积极贡献。

紧密围绕时代主题，劳动竞赛蓬勃开展。以“当好主人翁·建世界光谷”为主题，打造劳动竞赛升级版，彰显劳动竞赛活动的时代特色。五年来，全区共有0.4万余家企业、50个重点工程项目开展了劳动竞赛，参赛职工达10万余人次。深入开展群众性经济技术创新活动，创建市级劳模（职工）创新工作室6家。

全面推进改革创新，夯实组织建设基础。2018年12月率先在全国建设了园区总工会——“光谷光电子产业园总工会”，形成了区总工会、产业园区总工会（联合会）、二级园区工会联合会、企业工会委员会的四级工会组织体系。2020年9月，拥有1.6万余名职工的武汉华星光电成功建会；2022年7月，武汉微派网络科技有限公司成立工会组织；2023年8月，以物易云通为主体，光谷新就业形态企业工会联合会成立。五年来，全区新成立企业工会组织600余家，新增工会会员近2.8万人。

忠实践行服务宗旨，帮扶恩施成效显著。动员全区国有企业、非公企业及其他社会力量，谋划产业帮扶措施和工会组织共建共联，合力推进振兴发展，与恩施市开展多种形式的结对帮扶，帮助恩施市经济社会实现全面提升。五年来，先后组织7000名劳模、优秀职工赴恩施疗休养。

构建“四位一体”表彰体系，弘扬劳模精神更加全面。五年来，光谷职工有2人获评全国劳动榜样，4人获评湖北省劳动榜样，5个单位荣获湖北五一劳动奖状，6人荣获湖北五一劳动奖章；26人获评武汉市劳动榜样，5个单位荣获武汉五一劳动奖状，34人荣获武汉五一劳动奖章。2021年5月，区总工会成功评选第一届东湖高新区劳动榜样80名。五年来，区总工会共召开劳模事迹报告会130场，在全社会掀起学习劳模、争做劳模的热潮。

参加全国集体协商比赛，两次荣获第三名。2019年11月6日，全国首届城市工会集体协商竞赛在浙江宁波举行决赛。东湖高新区代表武汉市和湖北省工会参赛，夺得第三名。2021年9月，东湖高新区再次出征全国第二届城市工会集体协商竞赛，荣获三等奖。