戴大俠 发表于 2020-6-12 12:22:21

会玩!直播“探店”式雇用 快到光谷的碗里来

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为办理疫后企业雇用不顺畅、大学毕业生线下应聘难的问题,近日,武汉东湖高新区推出“才聚光谷·斗鱼直播雇用会”,企业工作人员变身网络主播,线上直播间就是企业宣讲现场。停止目前,已累计走进斗鱼、中建三局、中冶南方等12家企业,平均每场直播热度53.7万,累计观看总人数202.4万人次。
公司雇用哪些岗位?工资待遇怎样?能否“分配”女朋友?在“才聚光谷”直播雇用湖北长江电气有限公司专场中,针对网友的提问,长江电气综合办公室总经理彭易进行实时回复,同时,用镜头带着网友在“云”端走进企业。
“整个的话是从我们的一个园区的基本概况,走到了我们的生产的产线,尚有我们的新产品展示,然后也参观了一些职能部门,再就是我们的有个文化的一个阵地,有咖啡厅,然后跟员工有个互动,起码让大家感受一下我们照旧有活力的一个团队。”


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本年5月19日,长江电气智能电网产业园二期正式开工,需要大量人才储备。此次雇用包罗电气工程师、采购专员、商务专员、人事专员等多个岗位,计划雇用150人左右。彭易表现,随着疫情形势向好、大学生渐渐返汉,目前已规复校园现场宣讲雇用,但随着疫情防控的常态化,创新企业雇用模式,将传统线下路演、宣讲搬到线上,也成了企业招揽人才的紧张途径之一。
“我们可能要有这种互联网的头脑,互联网受众的喜好,怎么把我们需要传递给他的信息能符合他们的需求,我以为这个是我们以后在做雇用,都应该去思量的。我以为还好坏常不错的,起码对企业来说是个很好的一个展示的平台。”


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自5月20号开始,直播雇用活动已经渐渐走进斗鱼、中冶南方、长江电气等12家企业,收效明显,不少企业收到的简历数增幅超100%,东湖高新区组织部人才办副主任王湘雷先容,后续还会根据光谷产业特色,举行在线教育专场、生物产业专场等,目前,直播场次已排至7月份。
“固然这些求职者不可以或许到现场去看这些企业的环境,但是通过这种方式去展示了企业的一些企业文化、办公条件、办法,也是增强了这些求职者投递简历的信心。以是目前许多企业,特殊是一些传统企业,主动找过来,希望我们把(活动)时间延长,更多的企业可以或许参加进来。”
据相识,通过直播“探店”的形式进行雇用,只是光谷助力企业吸纳人才的方式之一。自4月起,光谷就启动了“才聚光谷”空中雇用活动,期间,长江存储、高德红外、人福医药、小米集团等光谷知名企业参与线上雇用。停止目前,空中雇用平台共发布1428家企业,7.7万个岗位需求,线上平台累计访问量超过138.9万人次,收到简历数3.15万份,录用总人数6200余人。
湖北台记者夏晓青、通讯员梁晓红、编辑周漫、余飞

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