人才加速涌入，光谷打造具有国际吸引力的“向往之城”

爱家爱自己 · 发表于 2022-1-27 14:40:08

1月26日，武汉市委人才工作集会召开，东湖高新区作交换发言。当前，光谷正以第一资源引领东湖科学城建设，全力打造八方英才慕名自来、纷至沓来、近悦远来的“向往之城”。

院士项目落地，
聚集科技创新 “帅才”

2021年，李明、张清杰、徐红星等中外院士项目在光谷落地，华工科技硅光团队、新创元先辈IC载板团队等梯队建设速度持续加快。

在华工科技核心子公司华工图像，研发人员正在检查刚制作完的大幅面微缩制版

去年，光谷发布“东湖科学城招贤榜”，诚邀企业“相马”、市场“赛马”、人才“出征”。依托湖北实验室、华星光电、人福等龙头企业和创新平台，全年引进634名各类人才，其中，339名各类产业型人才，295名优秀青年人才。

通过实施“学子留汉”工程，光谷举办17场“才聚光谷”校企对接招聘，筹集发布25.4万个优质岗位，新增留汉大学生11万人。

围绕人才引、育、留、服，光谷出台“光谷人才11条”并优化“3551光谷人才计划”，新设优秀青年人才、光谷产业教授、海鸥人才类别。同时设立10亿元光谷合伙人引导基金，引导资本投资人才。

武汉大学2021年毕业典礼上。长江日报记者胡冬冬摄

目前，光谷正加快培育“光芯屏端网”和生命健康等主导产业发展，构建东湖科学城的“四梁八柱”，建设14家新型产业研发机构，建立“创业苗圃、孵化器、加速器”一体化培育等方式，提供从“育种、拔节、成林”的全周期支撑。

同时，大力建设光谷首个国际社区，通过推动组建人才集团，建设国家人力资源服务产业园，发放“光谷数字人才卡”，闭环式服务各类人才。

前沿学科带头人涌现，
进军产业“无人区”

在市委人才工作集会上，30位“武汉英才”代表上台领取证书，其中有11人来自小米、华日激光、回盛生物、人福医药等光谷企业。

他们或是代表国家战略方向的前沿学科带头人，或是企业进军产业“无人区”的开拓者，最年轻的不过32岁。

华日激光高级光学工程师韦俊雄，是这家“专精特新”小巨人企业进军超快激光变频领域的牵头人，被引进回国时，还不到30岁。此前，作为光谷“3551”计划高层次人才，他已经获得了东湖高新区无偿资金资助。

武汉大学测绘遥感信息工程国家重点实验室博士张帆，30岁时便成为了小米核心业务“小爱同学”的算法策略组研发负责人。

人福医药生产场景

人福医药集团股份公司药理研发高端人才赵心，致力于肿瘤药物合成致死和肿瘤药物耐药机制研究，其研发的某款新药已在海外进入临床一期，由于创新成果显著，来汉第二年即享受了企业的股权激励。

2022年1月4日，“光谷数字人才卡”上线。未来还将根据人才需求，积极拓展人才权益和服务场景。

“能感觉到，武汉的产业环境、营商环境都在越来越好，城市的教育、医疗、生活配套也不断完善，这几年，回流和留汉的人才明显变多了。”年轻的武汉联影智融医疗科技有限公司系统专家周圆圆表示。

目前，光谷共集聚4名诺奖得主、70名中外院士、81名国家级高层次人才、234名省级高层次人才、173名“武汉英才计划”人才和2905名“3551光谷人才计划”人才，海外留学归国人员与常住外籍人员数量近2万人。