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湖北宏泰集团有限公司（以下简称湖北宏泰集团）由省委省政府鄂办发〔2022〕1号文件批准，于2022年1月25日挂牌成立。湖北宏泰集团为湖北省省属唯一金融服务类平台企业，根据省委省政府战略部署，围绕服务全省社会经济发展，整合省级金融资源，打造主业突出、效益显著、风控严密、协同联动、全国一流的综合金融服务商，预计到2025年，资产总额达2500亿元，成为牌照丰富、资源协同、风险隔离、管理规范的金融控股集团。湖北宏泰集团主业包括综合金融服务、要素交易市场建设和政策性金融业务，拥有全资和控股子公司15家、上市公司1家，是湖北银行第一大股东，增资成为长江财险第一大股东，下一步将按照湖北省委省政府统一部署推进湖北省农信联社改革；拥有地方AMC、商业保理、融资租赁、融资担保等十多块类金融牌照；拥有武汉光谷联合产权交易所、碳排放权登记结算（武汉）有限责任公司、湖北碳排放权交易中心有限公司、武汉股权托管交易中心有限公司等要素交易市场体系。因高质量发展需要，湖北宏泰集团招贤纳士，期待天下英才加入。 湖北金控融资租赁有限公司（以下简称“公司”）成立于2014年11月27日，注册资金5亿元，是湖北宏泰集团所属的专业融资租赁公司。公司以“打造省内标杆融资租赁公司”为战略目标，积极为全省经济社会发展提供优质高效的金融服务，于2015年3月2日被国家商务部、税务总局批准为“第十三批内资融资租赁业务试点企业”，2021年2022年连续两年荣获“西湖论坛杯”租赁企业管理奖。2022年10月公司被纳入湖北省地方金融监督管理局监管“白名单”，成为湖北省21家被纳入“白名单”的融资租赁公司之一。 公司立足服务全省实体产业转型发展，积极采取直租、售后回租、经营租赁产品，依托宏泰集团的资源优势、渠道优势、品牌优势和人才优势，发挥融资与融物相结合，创新服务模式。积极围绕省内重点行业、实体产业链、绿色金融、技改升级以及路网、水网、基础设施等公用民生事业，提供优质高效的融资租赁。目前，公司服务项目已遍布全省各地市（州），并先后与多家金融机构达成合作。 一、招聘岗位 湖北金控融资租赁有限公司招聘4个岗位，人员5名。其中业务部负责人2人、业务部项目经理1人、风险管理部负责人1人、风险管理部法务岗1人。 二、基本条件 1.拥护中国共产党的领导，认同国有企业的社会主义方向，能够遵守国有企业管理规范； 2.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德； 3.符合员工回避制度要求； 4.具备正常履职的身体条件； 5.中层管理人员原则上不超过40周岁，普通员工原则上不超过35周岁； 6.综合素质较高，职业操守好，无不良记录； 7.监管部门有明确规定的，从其规定。 有下列情形之一的，视为不符合基本条件： 1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的，或正在接受审计机关审计的； 2.受过刑事处罚或受过劳动教养的； 3.被开除中国共产党党籍或被开除公职的； 4.被依法列为失信联合惩戒对象的； 5.受党纪、政务处分期间或者影响期限未满的； 6.存在《公司法》、《证券投资基金法》等法律、行政法规规定的不得担任从业人员的情形；最近三年受到证券、银行、工商和税务等行政管理部门的行政处罚； 7.近3年年度考核有不合格情况的； 8.法律、法规规定的其他情形。 三、岗位资格条件 （一）业务部负责人2人 （1）具有全日制大学本科学历，国内“985”、“211”、“双一流”或国外世界大学综合排名前200院校毕业生优先： （2）具有金融租赁、融资租赁或银行对公业务岗位3年工作经验，1年以上同层级任职经历； （3）具有较强的市场开拓及商务谈判能力，市场敏锐度高，思辨能力和表达沟通能力较强，擅于解决复杂问题； （4）具备较强的团队管理和组织协调能力，能承担一定的工作压力，能适应高强度出差； （5）具有央企或省、市直属国企下属大型融资租赁公司工作经验者优先，具有金融租赁公司工作经验者优先。 （二）业务部项目经理1人 （1）具有全日制大学本科学历，国内“985”、“211”、“双一流”或国外世界大学综合排名前200院校毕业生优先； （2）具有金融租赁、融资租赁或银行对公业务岗位2年以上工作经验； （3）具有较强的市场开拓及商务谈判能力，能够敏锐快速响应市场需求，擅于沟通协调及解决具体问题； （4）具备较强的沟通协调和创新开拓能力，执行力和抗压力强，能适应高强度出差； （5）具有央企或省、市直属国企下属大型融资租赁公司工作经验者优先，具有金融租赁公司工作经验者优先。 （三）风险管理部负责人1人 （1）具有全日制大学本科学历，经济金融、财务、法学等相关专业，国内“985”、“211”、“双一流”或国外世界大学综合排名前200院校毕业生优先； （2）具有法律职业资格，有CPA、ACCA、CFA、FRM资格者优先； （3）金融、类金融机构风险管理5年工作经验，1年以上同层级任职经历； （4）具有扎实的金融风险管理理论功底，熟悉国企风险管理、法律合规管理体系，熟悉资产管理、债权投资、基金投资、股权投资、并购重组、碳交易市场管理等相关业务知识； （5）具有较强的财务审核、法人治理、法务及风险识别能力，熟练掌握项目风险与资产评估技术，能独立审查风险项目并制定风险规避的措施，具有较丰富的项目评审经验； （6）具有维护国有资产安全保值增值的强烈事业心和责任感，具备较强的组织领导能力、风控管理能力、合规内控能力和风险防范化解能力。 （四）风险管理部法务岗1人 （1）具有全日制大学本科学历，国内“985”、“211”、“双一流”或国外世界大学综合排名前200院校毕业生优先； （2）具有3年以上法务工作经验，具有法律职业资格，有金融、类金融机构工作经验者优先； （3）具备风险管理、金融投资、融资租赁工作相关的法律知识，熟悉国企法律合规管理体系，熟悉资产管理、债权投资、基金投资、股权投资、并购重组、碳交易市场管理等相关业务； （4）熟练掌握项目法律风险评估技术，能独立出具项目风险建议，具有较强的风险识别及法务管理能力，具有较丰富的不良资产处置经验和案例； （5）具有维护国有资产安全保值增值的强烈事业心和责任感，具备较强的商务谈判能力、风控管理能力、合规内控能力和风险防范化解能力。 四、招聘程序 招聘流程主要包括：发布公告、报名、资格审查、面试面谈、外调考察、确定录用人员名单、办理入职手续等。 五、薪酬福利 正式录用后，薪酬待遇按照企业薪酬管理制度执行；享受五险一金、补充医疗保险和企业年金，提供交通补贴、通讯补贴、误餐补贴，享有定期体检和带薪年休假等福利。 六、报名事项 1.报名时间：2023年1月5日至2023年2月10日17:30，以邮件接收时间为准； 七、其他 1.不接受来电来访。 2.对应聘人员资料严格保密。 3.资格审查结果、面试面谈时间及方式将通过电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的联系电话，并保持通话畅通。
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