根据教育事业发展和教师队伍建设需要，武汉东湖新技术开发区决定面向社会公开招聘中小学教师、财政人事专员和幼儿园保健医生。

本次共招聘符合岗位条件要求的各类人员341人，含中小学教师333人(应往届结业生125名、在职教师158名、骨干教师50名)、财政人事专员6名、幼儿园保健医生2名。

武汉东湖新技术开发区招341人，看看有没有适合你的岗位！

应聘人员的资格条件：

(一)应(往)届结业生需具备的资格条件

1.年龄：本科结业生年龄应在25周岁以内(1993年1月1日以后出生)，硕士研究生在30周岁以内(1988年1月1日以后出生)。

2.学历：2016届、2017届、2018届天下普通高等院校全日制结业生，具有本科及以上学历、学士及以上学位。

3.教师资格：必须具有相应学段学科教师资格证(高段可低用，下同)或持有相应学段学科教师资格考试合格证明(待取得教师资格证书后方可派遣)。

(二)在职教师需具备的资格条件

1.年龄： 35周岁以内(1983年1月1日以后出生)。

2.学历：大学本科及以上学历，其中2013年7月及以后参加工作的人员必须同时具备大学本科及以上学历、学士及以上学位。个别偏远学校岗位学历条件适当放宽(详见附件1)。

3.教师资格：必须具有相应学段学科教师资格证。

4.任教年限及资历：现任普通中小学校教师，且具有两年及以上不间断普通中小学校教师工作经历。工作经历盘算截止时间为2018年6月30日，社会培训机构工作经历和结业前实习任教经历不算(下同)。

(三)骨干教师需具备的资格条件

1.年龄： 40周岁以内(1978年1月1日以后出生)。

2.学历：大学本科及以上学历。

3.教师资格：必须具有相应学段学科教师资格证。

4.任教年限：现任普通中小学校教师，且具有6年及以上不间断普通中小学教师工作经历、并取得中小学一级教师及以上专业技术任职资格。

5.资历：必须符合下列两项条件中的一项：

(1)具有市级(地级市，下同)及以上学科带头人、名教师及其他教学业务类相当荣誉者;

(2)近五年参加教育行政(业务)部分组织的优质课比赛或教师五项全能角逐，获得市级一等奖(或省级二等奖)及以上。