500余名校硕博士角逐光谷，聚焦“芯”赛道，大赛“创芯之星”出炉
近日，“中国光谷·华为杯”第六届中国研究生创“芯”大赛决赛在华中科技大学举行。颠末4天角逐，上海交通大学、华中科技大学、西安电子科技大学的3支队伍获评“创芯之星”。https://p3-sign.toutiaoimg.com/tos-cn-i-qvj2lq49k0/651ed510a62b432babff1d2d0142c445~tplv-tt-large.image?x-expires=2006756719&x-signature=Vz%2FcmRQ6tPzOjp0iMDFpd96F9s4%3D
大赛是中国研究生创新实践系列赛事之一，由教育部学位管理与研究生教育司指导，中国学位与研究生教育学会、中国科协青少年科技中心主办，华中科技大学、中共武汉市委组织部、武汉市人才工作局、东湖新技术开发区管委会承办。
来自天下51所高校500余名集成电路及芯片相关专业方向的优秀硕博士参赛。他们围绕集成电路设计、半导体器件与工艺、光电子芯片与器件、EDA算法与工具设计四大方向开展答题、答辩、竞演。100多名高校教师及企业专家代表参加。
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最终，来自上海交通大学、华中科技大学、西安电子科技大学的3支队伍获评“创芯之星”。来自电子科技大学、湖南大学等高校的13支队伍获一等奖。
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“以赛引才”，现场，光谷人才集团与16支获奖队伍代表意向签约，将为集成电路人才定制专项支持政策。
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本届大赛一等奖及以上获奖者，将可获得东湖高新区入职对接、工商注册、落户安居、政策辅导等相关服务。毕业1年内到东湖高新区创新创业的，经大赛执委会名誉顾问推荐，并满足相应人才类别认定基本条件，可直接认定为“3551光谷人才计划”优秀青年人才，给予30万元无偿资金资助。
8月5日，光谷将约请大赛获奖选手实地观光交流，访问集成电路企业，并与企业代表面对面交流，了解光谷就业创业政策和企业文化。
扩展阅读
天下40家集成电路企业组团招聘
开启录取“直通车”
决赛同期，东湖高新区联合大赛组委会及集成电路企业代表举行人才集市活动，近40家天下优质企业面向参赛硕博士选手招才引智。
其中，东方微电、华工科技、二进制半导体、飞恩微电子、飞思灵微电子、高德红外、九同方、宇微光学、云岭光电、芯动控股等16家光谷芯片企业参与。
多家企业为此次参赛的同学特殊制定招聘优待政策，包括获奖学生可获得提前批录取机会、免笔试直接进入技术面试、直接进入终面并提供实习岗位机会等多项内容。
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现场人潮涌动，研究生们拿着简历，穿梭于摊位前。企业热情讲解，纷纷抛出橄榄枝，为了吸引更多人，还设置了抽奖箱。主办方更是在会议通知中提示学生：多带简历。
宇微光学软件有限公司负责人介绍，公司主要致力于计算成像与计算机电磁波仿真设计软件开发，是一家年轻创业型公司。“这次我们企业招聘的岗位主要是软件工程师、算法工程师，薪酬在20万到40万不等。这几年，我们企业对高层次人才的需求非常茂盛，这样的大赛，让我们有机会能够和自天下各地的优秀学霸们面对面、零间隔沟通，为我们企业获取人才提供了很好的平台。”
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参与人才集市的这些硕博学霸们，大多为“95后”，他们从“赛场”直奔“职场”，投递简历共计2400份，与名企双向奔赴。
来自浙江大学的97年博士张啸蔚是第二次参加大赛。在他看来，这次参赛对自己的实力和水平有了更清晰、更直观的认识。“我刚投递了两家企业，对光谷集成电路企业也有了更深入的接触与了解。”
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1999年出生的华中科技大学研究生刘泽清表示，自己第一次参赛收获颇多，“整个大赛规格很高，接触到了很多优秀的学姐学长，且赛程设置很具有挑战性，也让我认识到在集成电路这个领域，自己还需要不断打磨、钻研和进步。”
此外，现场还有2025届非应届毕业生，早早来到人才集市感受企业氛围，为未来发展谋寻方向。
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高德红外相关负责人表示，针对这一部分年轻人才，企业部分岗位也设置了实习名额，对在校生敞开怀抱。“今年，我们企业拿出的岗位约80多个，招聘名额约200个，岗位涵盖航天类、算法类、光学类、半导体类、硬件类、软件类等多个类别，针对博士生这样的高层次人才，我们将采取一人一议的薪酬制度，薪资在30-60万左右。”
采写 | 钱 果
编辑 | 康 鹏
编审 | 龙大虎
审核 | 肖 辉
出品 | 光谷融媒体中心
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