鄂州市组建武鄂黄黄职教联盟，服务区域人才与企业“双向奔赴”
荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 吕恒金 刘逸灵）近日，笔者从鄂州市教育局了解到，鄂州市通过搭建平台，促进校企精准对接，围绕人才可及细化实化战略合作，以务实之举契合企业所需。相关负责人介绍，鄂州市委、市政府始终高度器重发挥产教融合的综合效应，积极策划推动武鄂黄黄职业教育服务区域发展联盟和市域产教联合体建设，是提高人才可及性，全力优化营商环境的战略安排。
人才培养与企业需求“无缝对接”
据介绍，一方面，专业设置紧扣产业需求。重点围绕先进制造业，推动武汉职业技能学院、湖北工程职业学院等学校开设装备制造、光电表现技能、集成电路技能等专业，满足园区企业项目建设人才、类型、规模要求；围绕现代服务业，推动鄂州职业大学与凌云科技集团签订合作协议，成立航空工程学院，助力鄂州航空产业加快发展。
同时，专业课程对接企业标准。提倡教学紧贴生产实际，引入企业岗位规范，不断优化专业人才培养方案和课程体系。例如，武汉职业技能学院探索构建了“岗证课训赛”深度融合、五位一体的系统化、立体化课程体系。目前，有43个“1+X”证书试点100%融入企业新标准。
人才就业与企业招工“一站直达”
全面汇集区域产业大数据和职教大数据，打造“数字大脑”，构建学校人才培养供给侧与行业企业需求侧的“立交桥”，全面提供决策咨询、协同管理、信息发布、人才预警和就业信息等服务，推动解决学生“就业难”和企业“招人难”结构性矛盾问题。
积极开展现代学徒制试点，实施“订单式”培养，企业与学校共同培养考核，合格毕业生直接进入企业工作。截止2023年5月，武汉职业技能学院、鄂州职大、长江职院、省幼师高专等四所高校校企合作企业314家，订单培养3748人，合作企业员工培训45200人。
教师成长与企业资源“双向奔赴”
据介绍，建立企业经营管理者、技能能手与职业学校管理者、骨干教师互兼互聘制度，通过高职学校和大中型企业共建“双师型”教师培养培训基地，组织教师进入企业或实训基地实训，掌握行业、专业知识和技能。
鼎力大举支持职业学校设立兼职教师特聘岗位，吸引企业工程技能人员、高技能人才、能工巧匠到学校兼职任教。今年以来，仅唯品会、三安光电等13家企业，就派出100多人次的技能骨干到武汉职业技能学院等职业学校兼职学习，学校派出骨干教师150多人次到上述企业锻炼提高。
“企业出题”与“学校答题”协同创新
通过共建工程技能中心、产品研发中心、协同创新中心、技能大家工作室等，打造集实践教学、生产服务、技能研发等为一体的产教融合技能创新服务平台，采取“一个产业对应一个专业群、一个产业学院、一个领军人物、一个教学团队、一个技能服务团队、一个创新创业团队”的“六个一”模式，加快政产学研深度融合、协同创新。
在今年首届湖北“千校万企”协同创新对接大会暨“高校服务千家企业活动”推进会上，113家龙头企业、专精特新企业发布技能协同攻关需求共1300余项，53所省内外高校、科研院所现场“答题”，与企业达成初步协同研发合作意向160余项。
“企业点菜”与“学校配菜”精准施策
相关负责人介绍，推动建好“校中厂”，引导企业“按需点菜”。目前，武汉职业技能院校已联合相关企业开始共建5G+产教融合基地、3506服装智能生产基地、菜鸟聪明物流末端实训基地等多个生产性“校中厂”。
长江职院与鄂州医药协会、葛店开辟区重点制药企业共建“中国药谷大健康产业学院”“中药健康产业学院”等多个特色产业学院。推动建好“厂中校”，引导学校“精准配菜”。
在合作企业设置“车间课堂”，由企业人员现场讲授课程内容，让学生在实岗、实战、实绩中，实现从“生手”到“熟手”再到“能手”的蜕变。
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