勇闯省、市“空白区域” ，武汉光谷拿出1亿元实施揭榜挂帅
推动重大科技项目管理方式改革，健全知识产权全过程管理机制，推行重大科技项目管理首席科学家、技术总师负责制，实行“揭榜挂帅”“赛马”探索奖罚。3月29日下午，在2023年武汉科技成果转化对接运动·大健康与生物技术（都市圈）专场运动上，包括人工智能细胞病理诊断研究、B型流行性脑膜炎球菌疫苗开发等在内，东湖高新区10个生物领域类的揭榜挂帅项目进行了台上、台下签约。https://p3-sign.toutiaoimg.com/tos-cn-i-tjoges91tu/TZximxeCLNtFvy~tplv-tt-large.image?x-expires=1995542407&x-signature=zdOlrYa4Xg1K0Xg7kKp8F5YTM7k%3DAI大数据辅助云诊断平台及信息化动态质控管理。
积极引导科研人员研发符合市场需求的科技成果，旨在高质量提高高校院所成果转化效率。50万元、100万元、300万元，分级分类进行奖励，除了华中科技大学、武汉大学等在汉高校院所，湖北光谷实验室、湖北珞珈实验室等几大湖北实验室，以及国家先进存储财产创新中心、国家信息光电子创新中心、国家数字化设计与制造创新中心、国家数字建造技术创新中心、国家智能设计与数控技术创新中心几大国家级创新平台也纳入到光谷“揭榜”答题对象中来。
座谈、调研、准备一年时间，《东湖高新区“揭榜挂帅”项目实施方案》在去年形成，“企业出题，高校答题”，去年底，经过前期报名和遴选，日前，光谷第一批“揭榜挂帅”共计36个项目已确定，将会得到共3000余万资金支持。“今年，我们预计分两到三次，拿出1个亿出来用于奖励。”东湖高新区科创局表示。
揭榜挂帅是当前破解科技成果转化难、人才评价难等问题的紧张手段，也是倒逼科技资源优化整合、改进科技项目组织管理方式、引导和聚集创新要素、支撑科技创新高质量发展的创新举措。借鉴广东等外地经验，湖北省、武汉市从2019年开始用“英雄不问出处”的方式进行“揭榜挂帅”。
良好的科技成果转化得益于系列良好的创新步伐实施。“光谷行业龙头骨干企业亟需在关键领域取得核心技术突破，科技型中小企业需加快技术汲取提升创新能力。”东湖高新区科创局先容，结合自身进行创新，光谷的“揭榜挂帅”属于省、市“空白区域”，也鼓励更多的优秀高校老师投身创新创业。
【来源：长江日报-长江网】
声明：此文版权归原作者所有，若有来源错误或者侵犯您的合法权益，您可通过邮箱与我们取得联系，我们将及时进行处理。邮箱地址：jpbl@jp.jiupainews.com
免责声明：如果侵犯了您的权益，请联系光谷社区站长，我们会及时删除侵权内容，谢谢合作！
页:
[1]