1300多个岗位虚位以待，“大门生雇用光谷专场”在线直播
楚天都市报7月10日讯（记者 李香君 通讯员 周星 朱宏宇 谢磊）今日上午，科技创业带动高质量就业行动“大门生雇用光谷专场”线上线下同步举办，华工科技园、小安科技等近300家光谷双创孵化载体、创业企业向大学毕业生会合发布1300余个岗位。https://p3-sign.toutiaoimg.com/pgc-image/S4L8LhDFABpRHE~tplv-tt-large.image?x-expires=1985237572&x-signature=s%2BM4EBcxf1rx7uYZvRFflhj%2FtG0%3D直播过程中，15家光谷企业与前期通过简历筛选的近百名求职者开展了线上面试，直播间观众可以实时看到面试情况。
“活动很新颖，对企业雇用来说帮助较大。一是在雇用渠道上，通过宣传扩大了影响；二是前期高新区管委会通过精准匹配，推介的求职者跟岗位的需求匹配度很高，节省了双方时间，进步了雇用效率。”武汉小安科技有限公司雇用专员袁野告诉记者，她在现局面试了5名求职者，其中2位给她印象非常深刻，综合素质和本领较高。
https://p3-sign.toutiaoimg.com/pgc-image/S4L8Lhu930uF9k~tplv-tt-large.image?x-expires=1985237572&x-signature=vlVo0oMubUovKvVJQQJCqf0MW7s%3D“其实你在校的学习成绩和本领都很不错，应该在面试时更自信一点，不要因为没有带过成熟项目而觉得自卑，工作经验都是逐步积聚的。”华引芯（武汉）科技有限公司HR高欣耐烦引导大门生求职者。高欣表示，相比于社会求职者，应届毕业生性格和表达上都会偏内向，对于有本领只是缺乏信心的大门生，她们都会积极给予帮助，指导他们正确、高效求职。
简露是重庆人，此次应聘武汉小安科技有限公司开发工程师一职，面试中她表示了积极的意愿：“武汉现在是安全的。”而这种提前筛选、精准匹配、远程面试的模式，也极大节省了她来回在路上的时间和本钱；湖北中医药学院的计算机专业毕业的汪虎是今天武汉小安科技有限公司第一位面试者，还未到活动正式开始，他便与雇用方交流起来。他坦言疫情对就业的影响的确不小，但他依然充满自信：“会有一些压力，但是要积极争取机会。”
https://p3-sign.toutiaoimg.com/pgc-image/S4L8Lj84njzqTN~tplv-tt-large.image?x-expires=1985237572&x-signature=612qHAIOLKuqtc1rajqmCfbsobI%3D记者相识到，为了做好高校毕业生就业工作，东湖高新区先后启动了多场线上雇用活动，同时准备了一系列针对性强、含金量高的优惠政策。对高条理大门生创业团队，采取创业资助、融资支持、风投担保、配套奖励等多种途径扶持，最高资助可达300万元；在安居保障上，大学毕业生可以7折租住公寓房、8折购买安居房，现在租赁房源已经超过了4000套。
本次活动是疫情之后中部地区规模最大的线上线下相结合的雇用活动。自7月2日启动以来，活动征集1200余家企业10000多个岗位，通过筛选和匹配，终极近300家企业的1300多个岗位供求职者进一步挑选。
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