武汉光谷：140多家企业、1.6万个岗位“空中招聘”
湖北日报讯（记者李墨、通讯员胡雪柯）4月9日，武汉光谷正式启动“才聚光谷”大规模春季招聘，140多家高科技企业、逾1.6万个岗位将展开“空中双选”，喊话武汉大门生留下来。据了解，“才聚光谷”为光谷大门生引才计划，主要面向各大高校的应届毕业生。受疫情影响，考虑到高校暂未复课，门生无法返校，今年的“才聚光谷”将在线上举行，从4月17日连续至5月20日。
现在，“空中双选会”的通道已经上线预热，将分别举行武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、中南财经政法大学和中国地质大学（武汉）等五大高校专场，每场6天。
将于4月17日举行的武汉大学专场，已有长江存储、中冶南边、锐科激光、华星光电、人福医药等60家光谷高科技企业进场，应聘者可举行线上咨询和视频预约。
从产业分布看，光谷大量吸纳的人才主要围绕光电子、集成电路、生物医药、互联网等支柱和新兴领域，招聘岗位主要为技能研发人员、软件工程师、市场营销等。
从事数据库研发的达梦数据，发出了50个高级研发工程师、测试工程师、产物技能支持工程等岗位。联想武汉基地发布了5000多个高级技工岗位需求，其中100个为高技能研发岗位。
为了留住优质人才，许多企业不惜一掷令媛。武汉三相电力科技有限公司开出30至60万元年薪，招聘销售总监；湖北微模式科技发展有限公司，对顶尖图像算法工程师的年薪开到了100万元。
武汉一名高校就业部门负责人称，突如其来的疫情，令往年同期的校园春招被打断，现在该校本科毕业生尚有近半门生未签约，研究生毕业生也有近30%未签约。毕业生信息渠道有限，无法一家家联系企业了解招聘情况，而急需招人的企业往往又没有高校对接通道，难以招到大量毕业生。光谷及时推出的这个“红娘”平台，将令毕业生就业和企业招聘的“两难”标题得到纾解。
武汉东湖高新区组织部（招才局）相关负责人先容，2017年，武汉市启动“百万大门生留汉创业就业计划”，盼望5年留下100万大门生。光谷当前常住人口平均年龄31岁，企业超过10万家，创新活力极强。“才聚光谷”主要是串联高校、企业和大门生的一个平台枢纽，3年来已累计吸引留汉大门生超过35万人。
免责声明：如果侵犯了您的权益，请联系光谷社区站长，我们会及时删除侵权内容，谢谢合作！ 没发现几多招聘 几乎都想着裁员 确实，招聘有名无实 很多都是打广告的 招什么工种咋不公布出来 脱去旧衣着新装 武汉今年的留才引才计划会不会落空啊 好样的
页:
[1]